Szczecin उत्तरपूर्वी पोलैंड का एक शहर है, जो वारसॉ और पॉज़्नान के साथ, प्रदान की गई रिक्तियों की संख्या के मामले में तीन नेताओं में से एक है। Szczecin में सभी के लिए काम है: विशाल श्रम बाजार में स्नातक और अकुशल श्रमिकों दोनों की आवश्यकता होती है। मनचाही नौकरी कैसे मिलेगी? चलते समय क्या तैयार रहना चाहिए? आइए रोजगार की सभी बारीकियों को समझने की कोशिश करें।
Szczecin . में नौकरी खोजने के लाभ
Szczecin पोलैंड के औद्योगिक केंद्रों में से एक है। पड़ोसी स्विनौजसी के साथ, वे बाल्टिक सागर पर देश का सबसे बड़ा बंदरगाह परिसर बनाते हैं। Szczecin में स्थित पोर्ट, इंजीनियरिंग, पेट्रोकेमिकल और अन्य उद्यमों को लगातार श्रम बल की आवश्यकता होती है।
पोलैंड में Szczecin में काम विविध है: लगभग सभी क्षेत्रों में रिक्तियां हैं। यदि आप उत्पादन में श्रम को आकर्षित नहीं करते हैं, तो आप निर्माण के लिए जा सकते हैं या कई कृषि उद्यमों में से एक में रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं।
अपनी प्राचीन वास्तुकला के लिए, स्ज़ेसीन को लिटिल पेरिस कहा जाता है, इसलिए शहर में पर्यटन सक्रिय रूप से विकसित हो रहा है। तदनुसार, यहां सेवा क्षेत्र में पूरे वर्ष काम होता है - कई रेस्तरां, बार, होटलों में रिक्तियां खुली हैं।
नौकरी ढूंढना
पोलैंड में नौकरी खोजने के दो मुख्य तरीके हैं:
- स्वयं एक नियोक्ता चुनें;
- किसी विशेष एजेंसी से संपर्क करें।
एक स्वतंत्र खोज उन लोगों के लिए उपयुक्त है जो पहली बार विदेश यात्रा नहीं कर रहे हैं और कम से कम पोलिश भाषा का न्यूनतम स्तर का ज्ञान रखते हैं। खोज बॉक्स में, आपको पोलिश और शहर में पेशे के नाम "oferta pracy" में ड्राइव करना होगा। उदाहरण के लिए, Szczecin में वेटर के रूप में काम करने के इच्छुक लोगों के लिए, अनुरोध इस तरह दिखेगा: "oferta pracy kelner szczecin"।
विशेष साइटों पर, आप न केवल नियोक्ताओं के विज्ञापन देख सकते हैं, बल्कि पोलिश में अपना स्वयं का बायोडाटा भी छोड़ सकते हैं। ऐसे संसाधनों के उदाहरण:
- https://www.gumtree.pl;
- http://www.praca.pl;
- https://www.pracuj.pl।
एक स्वतंत्र खोज में अक्सर समय लगता है और एक बेईमान नियोक्ता या काल्पनिक कंपनी पर ठोकर खाने का जोखिम होता है। आप नियोक्ता के बारे में विस्तृत जानकारी राज्य की वेबसाइटों - http://stor.praca.gov.pl और http://stat.gov.pl पर प्राप्त कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको रेगॉन व्यापार कर पहचान संख्या या एनआईपी जानना होगा।
बिचौलिए फर्म रिक्तियों की खोज का जिम्मा संभालती हैं। वे पोलिश भर्ती एजेंसियों (कम बार - नियोक्ताओं के साथ) के संपर्क में हैं, बातचीत करते हैं, जो उन आवेदकों के लिए महत्वपूर्ण है जो पोलिश नहीं बोलते हैं। इसके अलावा, दस्तावेजों के पैकेज का पूर्ण पंजीकरण या इस मामले में आंशिक समर्थन की पेशकश की जाती है। मध्यस्थ फर्मों की सेवाओं की लागत आमतौर पर 150 यूरो से होती है।
Szczecin . में काम के लिए दस्तावेजों का एक पैकेज
1 जनवरी, 2021 से पोलैंड में विदेशियों के रोजगार के नए नियम लागू हो गए। वे 22 जून, 2021 के कानून द्वारा विनियमित होते हैं "रोजगार और श्रम बाजार संस्थानों और अन्य विधायी अधिनियमों को बढ़ावा देने के कानून में संशोधन पर।" बड़े बदलावों ने नियोक्ताओं को प्रभावित किया है।
संभावित कर्मचारियों के लिए, महत्वपूर्ण बिंदु निम्नलिखित हैं:
- मौसमी काम (कृषि, बागवानी, पर्यटन) के लिए, आपको एक विशेष परमिट प्राप्त करना होगा, जो 9 से 12 महीनों के लिए वैध है;
- जिस दिन नियोक्ता पोलिश श्रम कार्यालय को आवश्यक दस्तावेज जमा करता है, उस दिन एक विदेशी कर्मचारी तुरंत ड्यूटी कर सकता है।
ये बिंदु रूस, यूक्रेन, बेलारूस, मोल्दोवा, जॉर्जिया और आर्मेनिया के नागरिकों पर लागू होते हैं। 2021 को एक संक्रमणकालीन वर्ष माना जाता है, जिसका अर्थ है कि 2021 में जारी किए गए परमिट वर्ष के अंत तक वैध रहेंगे।
इसलिए, पोलैंड में कानूनी रूप से काम करने के लिए, एक विदेशी के पास निम्नलिखित दस्तावेज होने चाहिए:
- रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए;
- काम या मौसमी वर्क परमिट;
- दस्तावेज़ देश में रहने को वैध बनाना - कार्य वीजा, बायोमेट्रिक पासपोर्ट।
यूक्रेनियन के लिए वीजा-मुक्त शासन है, लेकिन अगर हम पर्यटन के बारे में नहीं, बल्कि काम के बारे में बात कर रहे हैं, तो आपको अभी भी वर्क वीजा के लिए आवेदन करना होगा। सच है, यह मौसमी काम पर लागू नहीं होता है।
रूस के नागरिकों के लिए, कानूनी रोजगार के लिए, एक साल या छह महीने के लिए वर्क वीजा खोलना अनिवार्य है। आवेदक को व्यक्तिगत रूप से वीज़ा केंद्र या वाणिज्य दूतावास में जो दस्तावेज जमा करने होंगे उनमें शामिल हैं:
- अंतरराष्ट्रीय पासपोर्ट;
- रिक्त सहित आंतरिक पासपोर्ट के सभी पृष्ठों की प्रतियां;
- 3 पासपोर्ट आकार के फोटो;
- नौकरी का निमंत्रण (मूल और प्रति);
- भरा हुआ आवेदन पत्र (दस्तावेज जमा करने के स्थान पर जारी)।
Szczecin में रोजगार: भर्ती एजेंसियां और फर्म
पोलिश नियोक्ताओं का उपयोग भर्ती एजेंसियों के माध्यम से कर्मचारियों की तलाश के लिए किया जाता है। 90% मामलों में, एक पेशेवर नौकरी तलाशने वाला नौकरी साइट पर स्वतंत्र रूप से पोस्ट किए गए रिज्यूमे का जवाब देगा।
एजेंसी से संपर्क करना भी फायदेमंद है क्योंकि नियोक्ता इसकी सेवाओं के लिए भुगतान करता है। यदि वे किसी संभावित कर्मचारी से पैसे निकालने की कोशिश कर रहे हैं, तो यह किसी अन्य कंपनी से संपर्क करने का एक कारण है। साथ ही, एजेंसी के सहयोग से, लाइसेंस की उपलब्धता और रोजगार मध्यस्थता में संलग्न होने की अनुमति की जांच करना आवश्यक है। आप इसे यहाँ कर सकते हैं।
Szczecin में प्रसिद्ध भर्ती एजेंसियों की सूची:
नाम | संपर्क |
---|---|
सैम-पु, सपा। जेड ओ.ओ. | +48 882 026 913 |
एपीएस प्रॉफिट पोल्स्का, एसपी। जेड ओ.ओ. | +48 508 131 748 |
Ochotnicse hufce pracy - zachodniopomorska wojewodzka komenda | +48 918 127 981 |
पोलारिस मैरीटाइम सर्विसेज लिमिटेड | +48 914 310 770 http://www.समुद्री.pl/ |
Szczecin: मांग में नौकरियां
Szczecin एक कामकाजी क्लोंडाइक है जिसमें पुरुषों और महिलाओं दोनों के लिए नौकरियों की एक विशाल श्रृंखला है। अकुशल श्रम, तकनीकी विशेषज्ञों की लगातार उच्च मांग है।
काम करने की स्थिति नियोक्ता पर निर्भर करती है। एक कार्य दिवस 6-दिवसीय कार्य सप्ताह के साथ 12 घंटे तक चल सकता है। अधिकांश कारखानों और खेतों में, कर्मचारियों को काम के कपड़े मुफ्त में मिलते हैं।
श्रमिकों को एक छात्रावास प्रदान किया जाना या आवास के लिए भुगतान किया जाना असामान्य नहीं है।
कम अक्सर, एक दिन में एक या दो भोजन का आयोजन किया जाता है, लेकिन इसकी लागत मजदूरी से काट ली जाती है।
Szczecin अपने यॉच फैक्ट्री के लिए जाना जाता है, जहाँ वेल्डर, इलेक्ट्रीशियन, टर्नर, प्लंबर जैसी विशिष्टताओं वाले आवेदकों को नौकरी मिल सकती है।
हमें गोदाम के कर्मचारियों, मैकेनिकल इंजीनियरिंग और खाद्य उद्यमों के लिए मजदूरों की भी आवश्यकता है - इन रिक्तियों के लिए अनुभव की आवश्यकता नहीं है।
सेवा क्षेत्र होटल नौकरानियों, बारटेंडरों, वेटरों, रसोइयों और डिशवॉशर की कमी का सामना कर रहा है। खाद्य उद्योग में काम की तरह ऐसी रिक्तियों के लिए स्वास्थ्य प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है।
शहर सक्रिय रूप से विकसित और बढ़ रहा है। कई निर्माण परियोजनाओं में श्रमिकों की जरूरत है। प्लास्टर, इंस्टालर, पेंटर, फिटर, ब्रिकलेयर श्रम बाजार में जल्दी और अनुकूल शर्तों पर रोजगार पा सकेंगे।
मौसमी काम पाने के इच्छुक लोगों को कृषि उद्यमों पर ध्यान देना चाहिए। जो लोग बेरी और सब्जियां उठाकर नौकरी ढूंढना चाहते हैं, उनका यहां हमेशा स्वागत है।
वेतन
पोलिश ज़्लॉटी एकल राष्ट्रीय मुद्रा है जिसमें पोलैंड में वेतन का भुगतान किया जाता है। ज्यादातर मामलों में, हम एक निश्चित घंटे की दर के बारे में बात कर रहे हैं।
2021 के लिए, पोलिश सरकार ने पीएलएन 13.7 की न्यूनतम प्रति घंटा दर निर्धारित की है।
शुल्क और कर काटने के बाद, परिणाम PLN 9.59 प्रति घंटा या EUR 2.28 है। इस तरह की कमाई सोवियत-पश्चात पड़ोसी देशों पोलैंड में वेतन के स्तर से अधिक है और निश्चित रूप से, नौकरी चाहने वालों को आकर्षित करती है।
एक योग्य तकनीकी कर्मचारी, एक ड्राइवर 500 से 780 यूरो तक प्राप्त कर सकता है। कृषि में, वे कम भुगतान करते हैं - 450 से 620 यूरो तक। पर्यटन उद्योग में लगभग समान वेतन, लेकिन होटल और रेस्तरां के कर्मचारी इसके अतिरिक्त सुझावों पर भरोसा कर सकते हैं। सुपरमार्केट में रिक्तियां भी वेतन के साथ मोहित हो जाती हैं: एक अकुशल कैशियर लगभग 600 यूरो कमाता है।
Szczecin . में आवास और सामानों की कीमतों का स्तर
पोलैंड के अन्य शहरों की तुलना में, ज़्ज़ेसीन में कीमतें औसत स्तर पर हैं, लेकिन इस बंदरगाह शहर को सबसे सस्ती बस्तियों के लिए भी जिम्मेदार नहीं ठहराया जा सकता है। हालांकि, यहां किराये का आवास वारसॉ या क्राको की तुलना में 25-30% सस्ता है। वही खाद्य कीमतों के लिए जाता है।
Szczecin में रहने के प्रति माह न्यूनतम खर्च तालिका में दिखाए गए हैं।
व्यय | लागत (यूरो में) |
---|---|
कमरे का किराया (सरहद) | 100 |
कमरे का किराया (केंद्र) | 130 |
किराए के लिए एक कमरे का अपार्टमेंट (सरहद) | 150 |
एक कमरे का अपार्टमेंट किराए पर लें (केंद्र) | 280 |
पोषण | 90 |
शहरी परिवहन | 15 |
संचार, बिजली | 40 |
औसतन, दूरस्थ क्षेत्र में एक कमरा किराए पर लेने की न्यूनतम मासिक लागत लगभग € 300 है। हालांकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि हर कोई शहरी परिवहन सेवाओं का उपयोग नहीं करता है, और नियोक्ता अक्सर भोजन और आवास के लिए भुगतान करता है। इसके अलावा, आवास की कीमतों में मौसम के आधार पर उतार-चढ़ाव होता है।
अवैध रोजगार
कानूनी प्रक्रियाओं का पालन किए बिना पोलैंड में नौकरी पाने वालों को निम्नलिखित परिणामों का सामना करना पड़ता है:
- नियोक्ता के अत्याचार के खिलाफ सामाजिक सुरक्षा की कमी;
- मुफ्त चिकित्सा बीमा कवरेज की कमी;
- 200 से 965 यूरो तक का जुर्माना;
- निर्वासन;
- पोलैंड और अन्य शेंगेन देशों में प्रवेश करने के लिए अवांछित व्यक्तियों की सूची में शामिल करना (भविष्य में वीजा जारी करने से इनकार करने का कारण)।
स्ज़ेसीन: अन्य पोलिश शहरों के साथ तुलना
काम के लिए शहर चुनते समय प्रत्येक श्रमिक प्रवासी की अपनी प्राथमिकताएं होती हैं। यह मजदूरी और कीमतों का स्तर, काम करने की स्थिति, एक दुर्लभ विशेषता में नौकरी पाने का अवसर, निवास परमिट प्राप्त करने की संभावनाएं, आगे की पढ़ाई हो सकती है।
आइए बुनियादी मानकों के संदर्भ में पोलैंड में प्रवासियों के बीच सबसे लोकप्रिय शहरों की तुलना करें।
कस्बा | औसत किराये की कीमत (यूरो प्रति माह) | भोजन की औसत लागत (यूरो प्रति माह) | औसत वेतन (यूरो प्रति माह) | जीवन सूचकांक की सामान्य गुणवत्ता (अधिकतम स्कोर - 10) |
---|---|---|---|---|
Szczecin | 281 | 148 | 530 | 6,0 |
वारसा | 470 | 163 | 745 | 7,0 |
क्राको | 340 | 152 | 645 | 6,6 |
पॉज़्नान | 275 | 155 | 540 | 3,9 |
रॉक्लॉ | 350 | 155 | 640 | 6,5 |
लबलीन | 309 | 128 | 500 | 8,5 |
डांस्क | 321 | 152 | 620 | 7,0 |
परिणामों
Szczecin एक ऐसा शहर है जहाँ हर किसी को एक उपयुक्त नौकरी मिल सकती है। पोलैंड में वेतन का औसत स्तर, अपेक्षाकृत सस्ते किराये के आवास, निश्चित रूप से नौकरी चाहने वालों को आकर्षित करते हैं। इसके अलावा, Szczecin लगभग जर्मनी के साथ सीमा पर स्थित है, और स्वीडन और डेनमार्क के लिए एक नौका है। यही कारण है कि इस शहर को पड़ोसी देशों में आगे की नौकरी की खोज के लिए लॉन्चिंग पैड माना जाता है।