लातविया में काम करना: पेशे, प्रक्रिया, विशेषताएं

लातविया गणराज्य आज इस क्षेत्र में आर्थिक विकास के मामले में दूसरे स्थान पर है, शेंगेन क्षेत्र, यूरोपीय संघ और नाटो का हिस्सा है और अपनी प्रगतिशीलता और यूरोपीय वातावरण के साथ आकर्षित करता है। और यद्यपि अधिकांश श्रमिक प्रवासियों के लिए लातविया में काम करना अंतिम लक्ष्य नहीं है, यह यूरोप में आगे बढ़ने के लिए एक अच्छे स्प्रिंगबोर्ड के रूप में कार्य करता है।

प्रवासी लातविया में काम करना क्यों चुनते हैं

बाल्टिक राज्य में नौकरी पाने का मुख्य लाभ यूरोपीय समुदाय से संबंधित है। लेकिन यूरोपीय श्रम बाजार में प्रवेश करने में सक्षम होने के लिए, वैधीकरण के कुछ चरणों से गुजरना आवश्यक है।

यह मत भूलो कि लातविया में जीवन स्तर और मजदूरी पश्चिमी यूरोपीय देशों की तुलना में कम है। बेरोजगारी दर अभी भी अधिक है, जिसका अर्थ है कि उम्मीदवारों को बहुत प्रतिस्पर्धा का सामना करना पड़ेगा।

लेकिन रूसियों के लिए रोजगार के मामले में गणतंत्र के कई फायदे हैं:

• स्वच्छ पर्यावरण वाले देश में रहना (यहां कई पर्यावरण संरक्षण कार्यक्रम विकसित किए जा रहे हैं);
• स्थायी निवास परमिट प्राप्त करने के बाद अन्य यूरोपीय देशों में नौकरी खोजने का अवसर;
• वर्ष के प्रत्येक छमाही में 90 दिनों के लिए बिना वीजा के शेंगेन में रहने का अवसर;
• निवेशकों को आकर्षित करने के उद्देश्य से राज्य की नीति के लिए धन्यवाद, श्रम बाजार में विकास की अच्छी संभावनाएं हैं, और यह उच्च योग्य कर्मचारियों की मांग का वादा करता है;
• कम कर दरें;
• सस्ता लेकिन उच्च गुणवत्ता वाला भोजन;
• अपेक्षाकृत कम आवास की कीमतें;
• आरएफ से निकटता।

इसमें हल्की जलवायु, बड़ी संख्या में रिसॉर्ट और सुंदर प्रकृति भी शामिल है।

इन-डिमांड व्यवसायों की सूची

रिक्तियों के साथ सबसे अनुकूल स्थिति रीगा में है। राजधानी देश का व्यापार और वित्तीय केंद्र है। जो लोग उच्च मजदूरी के साथ रोजगार खोजना चाहते हैं उन्हें तुरंत इस क्षेत्र पर ध्यान देना चाहिए। Daugavpils, Jurmala, Jelgava, Liepaja भी आवेदकों के लिए उपयुक्त हैं।

रिक्त नौकरियों की तलाश में जा रहे हैं, क्षेत्र की बारीकियों को ध्यान में रखना आवश्यक है। रीगा में काम उच्च शिक्षा, कार्य अनुभव और कम से कम दो विदेशी भाषाओं के ज्ञान वाले लोगों के लिए अधिक उपयुक्त है।

यहां मांग में हैं:

• प्रबंधक;
• आईटी विशेषज्ञ;
• इंजीनियर;
• बीमाकर्ता;
• वित्तपोषक

ब्यूटी सैलून में सुरक्षा गार्ड, विक्रेता, हेयरड्रेसर और मास्टर्स के साथ-साथ सफाईकर्मी, कैशियर, मैकेनिक, मजदूर, अंतरराष्ट्रीय ट्रक ड्राइवरों के लिए रोजगार की कोई समस्या नहीं होगी।

रुचि रखने वाले बारी-बारी से काम करना चुन सकते हैं। उदाहरण के लिए, लंबरजैक इस तरह काम करता है। इनमें से अधिकांश व्यवसाय उन लोगों के लिए उपयुक्त हैं जो लातवियाई भाषा को जाने बिना लातविया में काम करने में रुचि रखते हैं।

रिसॉर्ट क्षेत्रों में, सेवा उद्योग के कर्मचारियों पर अधिक जोर दिया जाता है:

• वेटर;
• रसोइया;
• एनिमेटर;
• बोझ ढोनेवाला;
• डिशवॉशर;
• प्रशासक

विदेशी महिलाओं को आसानी से होटल, हाउसकीपर और नर्सों में नौकरानी के रूप में नियुक्त किया जाता है। सचिव, सहायक प्रबंधक के पद के लिए विदेशी भाषाओं की जानकारी रखने वाली लड़कियां आवेदन कर सकती हैं। अधिकतर अकुशल श्रमिक कार्य अनुभव के बिना उपलब्ध हैं।

उम्मीदवारों और काम करने की स्थिति के लिए आवश्यकताएँ

लातविया में श्रम बाजार विभिन्न प्रकार के प्रस्तावों से अलग नहीं है। नौकरी मिलने की अधिकांश संभावनाएं हैं:

• जो एक साथ कई विशिष्टताओं को जोड़ सकते हैं, या, उदाहरण के लिए, इंजीनियरिंग की डिग्री रखते हैं और धाराप्रवाह अंग्रेजी बोलते हैं;
• एक विस्तृत श्रृंखला के विक्रेता। साथ ही, यह न केवल सामानों के एक समूह के साथ काम करने की क्षमता की सराहना की जाती है, बल्कि वह सब कुछ बेचने की प्रतिभा है जिसके साथ आपको काम करना है;
• उत्कृष्ट क्षमताओं वाले प्रोग्रामर (वैसे, यह कहा जाएगा कि आईटी-प्रौद्योगिकी बाजार यहां अविकसित है, और इसलिए कोई विशेष प्रतिस्पर्धा नहीं है);
• संकट प्रबंधक जो किसी भी आर्थिक वातावरण में किसी कंपनी का प्रबंधन करना जानते हैं।

एक विदेशी नागरिक लातवियाई कंपनी में तभी काम कर सकता है जब उसके पास श्रेणी डी राष्ट्रीय वीज़ा हो, जिसके आधार पर निवास परमिट जारी किया गया था। अधिकांश उम्मीदवारों को वर्क परमिट की भी आवश्यकता होगी।

छात्रों को लातविया में भी काम करने की अनुमति है, लेकिन सप्ताह में 20 घंटे से अधिक नहीं (मानक काम के घंटे मतलब 40 काम के घंटे)।

कार्य दिवस की लंबाई व्यवसाय की रेखा पर निर्भर करती है। जो लोग दिन में 12 घंटे काम करते हैं, वे आमतौर पर फ्लोटिंग शेड्यूल (दो दिन बाद दो) या दैनिक दिनचर्या का पालन करते हैं।

आवासीय कार्य एक लगातार विकल्प नहीं है, लेकिन आप इसे पा सकते हैं। आमतौर पर यह उन लोगों द्वारा पेश किया जाता है जो लोगों को एक घूर्णी आधार पर भर्ती कर रहे हैं, साथ ही साथ कई सेनेटोरियम और रिसॉर्ट भी। यदि कर्मचारी कंपनी के लिए विशेष रुचि रखता है, तो नियोक्ता द्वारा आवास के लिए भुगतान को ध्यान में रखते हुए उसका रोजगार अनुबंध तैयार किया जा सकता है। लेकिन ऐसा विकल्प खोजना बेहद मुश्किल है।

नौकरी खोज के तरीके

सबसे आसान तरीका उन लोगों के लिए होगा जो यह जानते हैं कि वे किस पद पर और किस कंपनी में काम करना चाहते हैं। इस मामले में, आपको बस अपना रेज़्यूमे भेजने और उत्तर की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता है। लेकिन उम्मीद जायज होगी अगर उम्मीदवार की क्षमताओं और फर्म की आवश्यकताओं का सही मिलान किया गया हो।

उपयुक्त रिक्ति खोजने का एक तरीका इंटरनेट है। यहाँ कुछ लोकप्रिय नौकरी खोज साइटें हैं:

• cv.lv - का एक रूसी-भाषा संस्करण है, जो विभिन्न मानदंडों द्वारा ऑफ़र को सॉर्ट करने की पेशकश करता है। यहां आप पता लगा सकते हैं कि लातवियाई श्रम बाजार में कौन सी कंपनियां सबसे लोकप्रिय हैं, साथ ही उच्चतम वेतन वाली रिक्तियों की सूची देखें;
• ss.com - यह सुविधाजनक है क्योंकि सभी रिक्तियों को निर्देशों के अनुसार वितरित किया जाता है। एक रूसी भाषा का पृष्ठ है;
• carreerjet.com एक अंतरराष्ट्रीय संसाधन है जहां आप देश के विभिन्न क्षेत्रों में काम के कार्यक्रम, फोकस और पारिश्रमिक जैसे मानदंड निर्धारित कर सकते हैं।

अखबार के विज्ञापनों की भी उपेक्षा न करें। खोजने के लिए सबसे अच्छी जगह हैं बाल्टिक टाइम्स और डायनास बिजनेस। सामाजिक नेटवर्क में जॉब सेंटर, मंचों और समूहों द्वारा कुछ सहायता प्रदान की जा सकती है। अंतिम दो स्रोत समीक्षाओं और सहायक युक्तियों में भी समृद्ध हैं।

यदि आपको लातविया में अपने आप नौकरी नहीं मिल रही है, तो आप बिचौलियों से संपर्क कर सकते हैं। लेकिन अच्छी प्रतिष्ठा वाली विश्वसनीय फर्मों को चुनना बेहतर है, उदाहरण के लिए:

• सीवी-मार्केट - 2003 से मौजूद है, 5 यूरोपीय देशों में जाना जाता है, बड़ी कंपनियों के लिए उच्च गुणवत्ता वाली भर्ती करता है।
• सीवी-एलवी- 1996 में एस्टोनिया में स्थापित, 1999 में लातवियाई बाजार में प्रवेश किया, नौकरियों और कर्मियों के चयन के लिए एक इंटरनेट संसाधन का मालिक है।

लातवियाई कंपनी में नौकरी कैसे प्राप्त करें

विदेशी नागरिकों को काम पर रखने के लिए स्पष्ट आवश्यकताएं हैं। शुरू करने के लिए, उम्मीदवार को एक नियोक्ता ढूंढना होगा, एक परमिट प्राप्त करना होगा, एक राष्ट्रीय वीजा प्राप्त करना होगा और निवास परमिट के लिए आवेदन करना होगा।

नियोक्ता लातविया में राज्य रोजगार एजेंसी को सूचित करेगा कि गणतंत्र के एक गैर-नागरिक को किराए पर लेना आवश्यक है। विभाग यह जांच करेगा कि स्थानीय निवासियों के बीच इस पद के लिए उम्मीदवार हैं या नहीं। जब यह आता है तो सत्यापन की आवश्यकता नहीं होती है:

• जो रचनात्मकता में लगे हुए हैं: अभिनेता, संगीतकार, नर्तक;
• कोच और पेशेवर एथलीट;
• "ब्लू कार्ड" के धारक;
• विश्वविद्यालय के शिक्षक;
• बिजनेस मेन;
• जो रचनात्मक कार्यक्रम या खेल प्रतियोगिताओं का आयोजन करते हैं;
• विशेषज्ञ जो अंतरराष्ट्रीय समझौतों के आधार पर काम करते हैं।

आवेदन स्वीकृत होने के बाद, नियोक्ता कंपनी को संभावित कर्मचारी को निमंत्रण भेजना होगा। पहले, यह दस्तावेज़ आंतरिक मामलों के मंत्रालय द्वारा प्रमाणित होना चाहिए। तभी कर्मचारी वीजा अनुरोध के साथ आगे बढ़ सकता है।

लातवियाई सीमा पार करने के तुरंत बाद, आपको अस्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन करना होगा। यह एक साल के लिए जारी किया जाएगा।

यह बहुत महत्वपूर्ण है कि निवास परमिट की पूरी अवधि के दौरान प्रवासी को इस उद्यम से बर्खास्त नहीं किया जाता है। नहीं तो पलायन का आधार खो जाएगा।

और वर्क परमिट वैध रहने के लिए, आपको उसी कंपनी में काम करने की आवश्यकता है, या आपको एक नया दस्तावेज़ प्राप्त करना होगा।

किन दस्तावेजों की जरूरत होगी

प्रत्येक चरण में, आपको कागजात का एक निश्चित सेट प्रदान करना होगा। वीजा और निवास परमिट के लिए आवेदन करते समय, यह लगभग समान होगा। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि एक विदेशी भाषा में तैयार किए गए सभी दस्तावेजों का लातवियाई में अनुवाद किया जाना चाहिए और एक नोटरी द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।

काम अनुबंध

लातविया गणराज्य में एक रोजगार अनुबंध पर दोनों पक्षों - नियोक्ता और कर्मचारी द्वारा बिना किसी असफलता के हस्ताक्षर किए जाते हैं। सहयोग की सभी शर्तों पर लिखित में बातचीत की जाती है।

यह कार्य वीजा और निवास परमिट के लिए आवेदन दायर करने से पहले होता है। वाणिज्य दूतावास से संपर्क करते समय, उम्मीदवार के पास पहले से ही इस तरह के समझौते की एक प्रति होनी चाहिए।

दस्तावेज़ की वैधता अवधि अक्सर निर्धारित नहीं होती है। अपवाद मौसमी और अस्थायी रोजगार, इंटर्नशिप और भुगतान किए गए सामाजिक कार्य हैं।

अनुबंध में निम्नलिखित जानकारी शामिल होनी चाहिए:

• कर्मचारी के बारे में जानकारी;
• नियोक्ता डेटा;
• काम की जगह;
• पेशा;
• वेतन;
• एक सप्ताह में काम के घंटों की संख्या;
• कंपनी के सामूहिक समझौते के आवश्यक वर्गों के लिंक जो रोजगार के मुद्दों को संबोधित करते हैं।

एक दस्तावेज़ 2 प्रतियों में तैयार किया गया है। योग्यता की पुष्टि करने के लिए, एक कर्मचारी को शिक्षा के डिप्लोमा और अनुवाद और नोटरीकरण के साथ एक कार्यपुस्तिका की एक प्रति की आवश्यकता होगी।

कार्य अनुमति

लातविया में वर्क परमिट नागरिकता और प्रवासन मामलों के कार्यालय द्वारा जारी किए जाते हैं। ऐसा दस्तावेज़ एक विदेशी नागरिक को केवल एक निश्चित कंपनी में काम करने का अधिकार देता है। अनुमति के लिए एक इलेक्ट्रॉनिक प्रति तैयार की जाती है, जिसे विभाग द्वारा रखा जाएगा।

वर्क परमिट को बढ़ाया नहीं जा सकता। इसकी समाप्ति के बाद, आपको एक नया प्राप्त करना होगा।

दस्तावेज़ जारी करने के लिए अनुरोध प्रस्तुत करने के लिए निम्नलिखित की आवश्यकता नहीं है:

• लातवियाई नागरिकों के रिश्तेदार (पति या पत्नी, बच्चे, माता-पिता) या जिन्हें पहले ही स्थायी निवास प्राप्त हो चुका है;
• यूरोपीय संघ और उनके परिवार के सदस्यों में स्थायी निवास के नागरिक या मालिक;
• एक विशेष स्थिति वाले व्यक्ति (उदाहरण के लिए, राजनयिक मिशनों के कर्मचारी और गणतंत्र में मान्यता प्राप्त अंतर्राष्ट्रीय संगठन);
• स्टेटलेस व्यक्ति, मानव तस्करी के शिकार, शरणार्थी, शरण चाहने वाले।

वर्क परमिट का नवीनीकरण नियोक्ता द्वारा किया जाता है। यह पिछले दस्तावेज़ की समाप्ति से पहले किया जाना चाहिए, अन्यथा कर्मचारी को देश छोड़ने के लिए मजबूर किया जाएगा।

राष्ट्रीय वीजा

देश में तीन महीने से अधिक समय तक रहने में सक्षम होने के लिए, आपको लातविया के लिए कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकता है। आप अपनी मातृभूमि में गणतंत्र के वाणिज्य दूतावास को दस्तावेज जमा कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको तैयारी करने की आवश्यकता है:

1. एक स्वच्छ प्रसार और असमाप्त वैधता अवधि के साथ विदेशी पासपोर्ट। यह जानना महत्वपूर्ण है कि भले ही आवेदक के पास बायोमेट्रिक पासपोर्ट हो और वह उस राज्य में रहता हो जिसके साथ लातविया वीजा-मुक्त संबंध रखता है, फिर भी श्रेणी डी वीजा के लिए आवेदन करना आवश्यक होगा।
2. मुख्य पृष्ठ और पंजीकरण की एक प्रति के साथ नागरिक पासपोर्ट।
3. वीजा आवेदन।
4. फोटो 35 x 45 मिमी।
5. वित्तीय गारंटी (1 महीने के लिए 430 यूरो)।
6. बीमा।
7. दस्तावेज़ जो यात्रा के उद्देश्य की पुष्टि करते हैं (नियोक्ता से निमंत्रण, रोजगार अनुबंध की प्रति)।
8. शुल्क के भुगतान की रसीद (60 यूरो)।
9. आवास की उपलब्धता की पुष्टि (स्वयं या किराए पर)।

अनुरोध की समीक्षा करने में लगभग 15 कैलेंडर दिन लगेंगे। कुछ मामलों में, यह अवधि 30 दिनों तक बढ़ाई जाती है, असाधारण मामलों में - 60 दिनों तक।

सीआईएस निवासियों की भर्ती की विशेषताएं

लातविया में यूक्रेनियन, रूसी संघ के नागरिकों और अन्य सीआईएस राज्यों के लिए काम उसी तरह उपलब्ध है जैसे यूरोपीय लोगों के लिए। लेकिन उनके पंजीकरण का क्रम कुछ अलग है। रोजगार के लिए आपको आवश्यकता होगी:

1. श्रेणी डी वीजा।
2. कार्य अनुमति।
3. नियोक्ता के साथ एक समझौता, जिसमें यह संकेत होना चाहिए कि भविष्य के कर्मचारी का पारिश्रमिक पिछले वर्ष में दर्ज औसत मासिक वेतन से कम नहीं होगा।
4. स्वास्थ्य प्रमाण पत्र और बीमा पॉलिसी।
5. निवास स्थान पर निवास परमिट और पंजीकरण।

वहीं, यूरोपीय संघ, आइसलैंड, लिकटेंस्टीन, स्विट्जरलैंड और नॉर्वे के नागरिक बिना वीजा के अपने बायोमेट्रिक पासपोर्ट के आधार पर लातवियाई सीमा पार कर सकते हैं और प्रवेश के बाद 183 दिनों तक पंजीकरण भी नहीं करा सकते हैं।

बेलारूसियों और सीआईएस के अन्य निवासियों के लिए, एक प्रतिस्पर्धी चयन अनिवार्य है, जिसमें स्थानीय निवासियों को हमेशा वरीयता दी जाती है।

नियोक्ता कंपनी यूरोपीय संघ के नागरिक के रोजगार के रोजगार केंद्र को सूचित करने के लिए बाध्य नहीं है। उसे वर्क परमिट की भी जरूरत नहीं है।

निवास परमिट के लिए, यूरोपीय पहले यूरोपीय संघ के नागरिक प्रमाण पत्र प्राप्त करते हैं, जो 5 साल के लिए वैध होता है, और फिर स्थायी निवास परमिट प्राप्त होता है।

उज़्बेकिस्तान, रूस, यूक्रेन और सोवियत-बाद के अन्य देशों के नागरिकों के लिए, पहले एक अस्थायी निवास परमिट प्रदान किया जाता है, जिसके लिए वार्षिक विस्तार की आवश्यकता होती है, और 5 वर्षों के बाद - एक स्थायी निवास परमिट (ज्ञान के लिए राज्य परीक्षा उत्तीर्ण करने के अधीन) लातवियाई भाषा)।

वेतन स्तर

लातविया में वेतन पेशे, उद्योग, कार्य अनुभव, क्षेत्र और यहां तक ​​कि इलाके पर भी निर्भर करता है। वेतन का उच्चतम स्तर रीगा और जुर्मला में है। यहां आप प्रति माह 1,100-1,200 यूरो पर भरोसा कर सकते हैं।

सामान्य तौर पर, 2021 में लातविया में न्यूनतम वेतन 430 यूरो (करों को छोड़कर) तय किया गया था।

पेशे से, डेटा निम्नानुसार वितरित किया गया था (सूचना प्रति माह यूरो में इंगित की गई है):

• प्रशासनिक कर्मचारी - 500-600;
• सचिव / क्लर्क / कार्यालय प्रबंधक / सहायक प्रबंधक - 550-800;
• लातविया में ड्राइवर के रूप में काम करना - 750-900, अंतरराष्ट्रीय अधिकारी 1,300 यूरो तक कमा सकते हैं;
• 5 से अधिक वर्षों के अनुभव वाले प्रोग्रामर - 2,000-2,500;
• वकील - 1,000-1,200;
• माली - 400-500;
• पैकर्स - 400-550;
• कैशियर - 350-400।

यह देखते हुए कि देश में बुनियादी वस्तुओं और सेवाओं की लागत भी बहुत अधिक नहीं है, हम कह सकते हैं कि न्यूनतम मजदूरी भी लागत को कवर करने के लिए पर्याप्त होगी। गणतंत्र में जीवित मजदूरी न्यूनतम मजदूरी के स्तर पर निर्धारित की जाती है।

कुछ व्यवसायों को घंटे के हिसाब से भुगतान किया जाता है, उदाहरण के लिए निर्माण उद्योग में। दर 4 से 4.5 यूरो प्रति घंटे तक हो सकती है।

कर प्रणाली

लातविया में कर यूरोप में सबसे कम हैं। और यद्यपि हाल के वर्षों में सरकार यूरोजोन की आवश्यकताओं के साथ देश की वित्तीय प्रणाली को सामंजस्य बनाने के लिए हर संभव प्रयास कर रही है, देश की अर्थव्यवस्था अभी तक 2008 के वित्तीय संकट के बाद मजबूत नहीं हुई है। इसकी वृद्धि सुनिश्चित करने के लिए, प्राधिकरण उद्यमियों के लिए लगातार वफादारी कार्यक्रम विकसित कर रहे हैं।

लातविया में आयकर का भुगतान सभी निवासियों द्वारा बिना किसी अपवाद के किया जाता है। यह या तो मूल देश या आय के स्तर से प्रभावित नहीं होता है। निम्नलिखित प्रकार के लाभों पर करों का भुगतान करना पड़ता है:

• वेतन;
• पेशेवर या आर्थिक गतिविधि;
• राज्य के कानूनों द्वारा प्रदान की गई अन्य आय।

व्यक्तियों के लिए, वेतन कर 20-23% (आय के स्तर के आधार पर), पूंजीगत लाभ - 15%, लाभांश - 10% है।

व्यवसायियों के लिए आप्रवास

व्यावसायिक संगठन लातविया में अप्रवास का आधार भी बन सकता है। ऐसा करने के लिए, आप अपनी खुद की कंपनी खोल सकते हैं या किसी मौजूदा में निवेश कर सकते हैं।

निवास परमिट प्राप्त करने की प्रक्रिया कर्मचारियों के लिए समान होगी, लेकिन शर्तों में से एक को पूरा करना होगा:

• 250 हजार यूरो की राशि में अचल संपत्ति खरीदें;
• लातविया में एक व्यवसाय प्राप्त करने के लिए या कंपनी में 360 हजार यूरो से निवेश करके और सालाना 28 हजार यूरो से खजाने को करों के रूप में भुगतान करके एक नया व्यवसाय बनाएं;
• लातवियाई बैंक में जमा राशि खोलें, जिसके खाते में कम से कम 286 हजार यूरो होने चाहिए।

5 साल के बाद, एक व्यवसायी स्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकेगा, और 5 साल बाद - नागरिकता के लिए।कानून में नवीनतम परिवर्तनों के अनुसार, 5 साल के लिए अस्थायी निवास परमिट के विस्तार के लिए, आपको 5 हजार यूरो (प्रति वर्ष 1 हजार या पूरी राशि एक बार में, लेकिन बिना छूट के) का भुगतान करना होगा।

अवैध रोजगार से क्या होता है?

जो लोग बिना अनुमति के नौकरी खोजने और वैधीकरण के सभी चरणों से गुजरने का जोखिम उठाते हैं, उन्हें कुछ दंडों के लिए तैयार रहना चाहिए। लातवियाई अधिकारियों ने कानूनों की एक पूरी श्रृंखला विकसित की है जो अलग-अलग गंभीरता के दंड का प्रावधान करती है।

यदि उल्लंघन पहली बार दर्ज किया जाता है, तो अप्रवासी को 100 से 700 यूरो की राशि का जुर्माना भरना पड़ता है। नियोक्ता की कार्रवाई, जिसे 2,000 यूरो की राशि में जुर्माना देना होगा, को भी दंडित नहीं किया जाएगा।

यदि फिर से कानून का उल्लंघन किया जाता है, तो अधिक कठोर उपाय लागू किए जाएंगे। विशेष रूप से, प्रवासी को जुर्माना, लातविया में जारी किए गए उसके दस्तावेजों को रद्द करना, देश से निष्कासन और बाद में प्रवेश पर प्रतिबंध का सामना करना पड़ता है।

यह मत भूलो कि प्रवासन कानून के उल्लंघन की जानकारी यूरोपीय संघ की एकीकृत सूचना प्रणाली में दर्ज की गई है। इसका मतलब है कि भविष्य में किसी विदेशी को दूसरे देशों में भी वीजा हासिल करने में दिक्कत हो सकती है।

नियोक्ता के लिए, प्रशासनिक जिम्मेदारी के अलावा, उस पर आपराधिक दायित्व लगाया जा सकता है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि यदि एक विदेशी नागरिक को एक उद्यम में वर्क परमिट प्राप्त हुआ, और बाद में छोड़ दिया और दूसरे में नौकरी मिल गई, तो इस विकल्प को भी अवैध रोजगार माना जाता है।

परिणामों

लातवियाई कंपनी के लिए आवेदन करना इस बाल्टिक राज्य में आप्रवास के लिए आधारों में से एक है। लेकिन अपनी योजनाओं को पूरा करने के लिए, सीआईएस के निवासियों को श्रम गतिविधियों को करने के लिए एक विशेष परमिट प्राप्त करने की आवश्यकता होती है।

प्रक्रिया एक नियोक्ता की तलाश के साथ शुरू होती है जिसे स्थानीय निवासियों के बीच एक प्रतियोगिता आयोजित करने की आवश्यकता होती है, रोजगार केंद्र को एक आवेदन जमा करें और एक परमिट प्राप्त करें, जिसे देश के आंतरिक मामलों के मंत्रालय द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए।

दस्तावेजों का आवश्यक पैकेज एकत्र करने और राष्ट्रीय वीजा खोलने के बाद, एक विदेशी लातविया में प्रवेश कर सकता है और अस्थायी निवास परमिट के लिए आवेदन कर सकता है।