फ़िनलैंड में काम करना शायद हमारे हमवतन लोगों के लिए सबसे अच्छा विकल्प है जो विदेश में नौकरी खोजना चाहते हैं। इस उत्तरी यूरोपीय देश को मेहनती विदेशियों की जरूरत है, क्योंकि राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के कई क्षेत्रों में श्रमिकों की कमी है। यह देश की स्वदेशी आबादी में गिरावट के कारण है: मृत्यु दर जन्म दर से अधिक है, और प्राकृतिक विकास विशेष रूप से प्रवासियों द्वारा प्रदान किया जाता है। लेकिन क्या भाषा और योग्यता को जाने बिना फिनलैंड में काम करना संभव है? काम करने की शर्तें क्या हैं और आप किन रिक्तियों के लिए आवेदन कर सकते हैं? आइए फायदे से शुरू करते हैं।
फ़िनलैंड में नौकरी खोजने के फायदे
शायद रूसियों और यूक्रेनियनों के लिए रोजगार का मुख्य लाभ फिनलैंड का यूरोपीय संघ में रहना है, जिसका अर्थ है अकुशल श्रमिकों के लिए भी यूरोपीय मजदूरी। मैं क्या कह सकता हूं, यहां तक कि यूरोपीय - पोलैंड, हंगरी, रोमानिया के नागरिक - काम करने के लिए फिन्स जाते हैं। हालांकि, लाभ एक वेतन तक सीमित नहीं हैं।
- फ़िनिश श्रम बाज़ार विदेशियों के लिए काम के अनुभव के साथ या बिना दोनों मौसमी और स्थायी रोजगार विकल्प प्रदान करता है।
- स्थानीय श्रम कानून कुछ मामलों में आपको निवास परमिट के बिना काम करने की अनुमति देता है।
- स्थायी रोजगार के मामले में, एक विदेशी फिनलैंड में वैध कर सकता है, और यदि उसके पास पर्याप्त आय है, तो वह अपने परिवार को वहां भी स्थानांतरित कर सकता है।
- कानून विदेशियों को समानांतर में विश्वविद्यालय में काम करने और अध्ययन करने की अनुमति देता है।
- फिनिश भर्ती एजेंसियों के साथ-साथ स्थानीय रोजगार केंद्र विदेशियों के साथ सहयोग करने के लिए उत्सुक हैं।
- उदाहरण के लिए, पोलैंड या बाल्टिक राज्यों की तुलना में देश में श्रमिक प्रवासियों के प्रति रवैया बहुत बेहतर है।
सामान्य तौर पर, फिनिश श्रम बाजार को उसी पूर्वी यूरोप की तुलना में अधिक सभ्य माना जाता है, इसलिए धोखेबाजों का सामना करने की संभावना बहुत कम होती है।
लोकप्रिय फिनिश नौकरियां
उच्च वेतन वाली और प्रतिष्ठित रिक्तियों की मांग स्वयं फिन्स के बीच अधिक है। हालांकि, यूक्रेनियन, बेलारूसियन और यहां तक कि उज्बेकिस्तान के नागरिक फिनलैंड में काम करने की स्थिति में देखकर खुश हैं, जहां आवश्यक योग्यता का स्तर, और, परिणामस्वरूप, कमाई इतनी अधिक नहीं है।
फिनिश श्रम बाजार में क्षेत्रीय असंतुलन की विशेषता है, लेकिन सामान्य तौर पर नियोक्ताओं की जरूरतों का आकलन किया जा सकता है। आइए संक्षेप में हमारे हमवतन के लिए आशाजनक उद्योगों पर विचार करें:
- निर्माण - ईंट बनाने वाले, इलेक्ट्रीशियन, कंक्रीट श्रमिक, फिनिशर, प्लास्टर, प्लंबर, पाइपलेयर और यहां तक कि सहायक श्रमिकों की बहुत मांग है;
- उद्योग - बढ़ई और जुड़ने वालों, वितरकों और वेल्डर, मैकेनिकल इंजीनियरों, धातुकर्मियों की उच्च मांग;
- कृषि - ग्रीनहाउस में मौसमी काम के लिए, उदाहरण के लिए, इमात्रा में, विशेष रूप से गर्मियों में जामुन, सब्जियों और मशरूम के बीनने वालों की आवश्यकता होती है;
- सार्वजनिक खानपान - बेकर, हलवाई, रसोइया और वेटर मूल्य में शामिल हैं;
- दवा - नर्सों, अर्दली, नर्सों, दवा कर्मचारियों, चिकित्सक और दंत चिकित्सकों की अत्यधिक मांग है।
काम करने की स्थिति
अधिकांश अधिकारों और दायित्वों को रोजगार अनुबंध में वर्णित किया गया है। जो लोग आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं, उनके लिए कार्य दिवस की लंबाई 09.08.1996 के कानून संख्या 605/1996 "काम के घंटों पर" द्वारा विनियमित होती है। इसके अनुसार 8 घंटे का कार्य दिवस और 40 घंटे का कार्य सप्ताह मानक माना जाता है।
ओवरटाइम काम, यदि यह श्रम अनुबंध द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, तो कर्मचारी उनकी सहमति से और अतिरिक्त पारिश्रमिक के लिए शामिल होते हैं, लेकिन प्रति सप्ताह 52 घंटे से अधिक नहीं।
मौसमी श्रमिकों को आमतौर पर आवास और भोजन प्रदान किया जाता है, जबकि छोटे बच्चों वाली लड़कियों को एक छोटा कार्य दिवस प्रदान किया जाता है। कुछ मामलों में, कार्य शेड्यूल खिसक सकता है।
नियोक्ता कर्मचारियों को काम के कपड़े से लेकर उपकरण तक सभी आवश्यक काम के साधन प्रदान करने के लिए बाध्य है। जो लोग मौसमी काम के लिए आते हैं, वे उस कंपनी के साथ नहीं, जिसमें वे काम करते हैं, बल्कि एक मध्यस्थ के साथ एक समझौता करते हैं - उनके लिए नियोक्ता संगठनों को काम पर रख रहे हैं। यहां काम करने की स्थिति के बारे में और पढ़ें।
योग्यता आवश्यकताएं उद्योग द्वारा भिन्न होती हैं। स्नातकों के लिए, उनके डिप्लोमा की मान्यता आवश्यक है। इसके बारे में यहां और जानें।
नौकरी की तलाश कैसे करें
आपको जाने से पहले फ़िनलैंड में नौकरी की तलाश शुरू कर देनी चाहिए। हम सीधे नियोक्ताओं से ऑफ़र की तलाश करने की सलाह देते हैं - इससे स्कैमर से मिलने से बचना होगा। नौकरी की तलाश शुरू करने से पहले, स्थानीय संस्कृति और परंपराओं के बारे में और जानें, गतिविधि के क्षेत्र का निर्धारण करें। व्यावसायिक बैरोमीटर का उपयोग करके क्षेत्रीय आवश्यकताओं से स्वयं को पूर्व-परिचित करें।
सबसे पहले आपको राज्य रोजगार सेवा की वेबसाइट पर बेरोजगार के रूप में पंजीकरण करना होगा। आप 0295 020 715 पर कॉल करके पता लगा सकते हैं कि कौन सी भर्ती एजेंसियां रूसी-भाषी नौकरी चाहने वालों के साथ काम करती हैं। रोजगार सेवा द्वारा प्रकाशित विदेशियों के लिए नौकरी खोजने के सुझावों पर ध्यान दें। Turku.fi वेबसाइट देखें, जो अक्सर विदेश से नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के बीच मध्यस्थ के रूप में कार्य करती है। रिक्तियों के स्व-चयन के साथ, निम्नलिखित नौकरी खोज साइटें आपकी मदद कर सकती हैं:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
और बहुत सारे।
दस्तावेज़ और परमिट
फ़िनलैंड में कानूनी रूप से काम करने के लिए, एक अप्रवासी के पास निवास की अनुमति होनी चाहिए। केवल वर्क वीजा धारकों के पास निवास परमिट के बिना वर्क परमिट होता है।
उन लोगों के लिए निवास परमिट की आवश्यकता नहीं है जो 90 दिनों से कम समय के लिए निमंत्रण या अनुबंध द्वारा काम करने की योजना बनाते हैं और उनकी गतिविधियां दुभाषिया, शिक्षक, विशेषज्ञ, खेल न्यायाधीश, कलाकार, कोच, एथलीट, सहायक कार्यकर्ता के काम से संबंधित होंगी। चालक-वाहक या नाविक ...
पहले, आगमन से पहले भी, एक विदेशी कर्मचारी को नियोक्ता से निमंत्रण प्राप्त करना होगा - यह वीजा या निवास परमिट के अनुरोध के लिए एक कवर लेटर के रूप में कार्य करेगा।
यात्रा करने से पहले, अपने पासपोर्ट की वैधता की जांच करें - यह आपके रोजगार अनुबंध की पूरी अवधि के लिए वैध होना चाहिए।
निवास परमिट प्राप्त करने के लिए, आपको दूतावास में जमा करना होगा:
- रंगीन प्रति के साथ पासपोर्ट;
- फिनिश, स्वीडिश या अंग्रेजी में OLEL_PK प्रश्नावली पूरी की;
- रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए;
- नियोक्ता से आवेदन;
- नियोक्ता द्वारा करों और बीमा प्रीमियम के भुगतान का प्रमाण पत्र;
- स्वास्थ्य प्रमाण पत्र और अन्य दस्तावेज।
वेतन स्तर
दुनिया के अन्य देशों की तरह, फिनलैंड में वेतन का स्तर कर्मचारियों के आयु समूह (जितने अधिक वर्ष, उतना अधिक अनुभव और उच्च वेतन), उनकी योग्यता के स्तर, के क्षेत्र के आधार पर काफी भिन्न हो सकता है। रोजगार और यहां तक कि क्षेत्र। देश के दक्षिण में, उदाहरण के लिए, कोटका में, जोएनसु की तुलना में परिमाण कम काम का एक क्रम है, और इसलिए वहां वेतन थोड़ा कम है।
लेकिन क्षेत्रीय मतभेद आम तौर पर इतने महत्वपूर्ण नहीं होते हैं। सांख्यिकी कार्यालय के अनुसार, देश में कर्मचारियों का औसत वेतन 2.5 हजार यूरो घटा कर है। डॉक्टर सबसे ज्यादा कमाते हैं: बिना टैक्स काटे उनकी सैलरी 7.8 हजार यूरो है।
हालांकि, फिनलैंड में लगभग 63% कामकाजी आबादी का वेतन 2.5 हजार यूरो से कम है। ज्यादातर मामलों में, हमारे हमवतन इस पर दावा कर सकते हैं।
अंग्रेजी का ज्ञान होने पर भी वे केवल निम्न पदों पर ही कार्य कर सकेंगे:
- नानी और नर्स - 1750 यूरो;
- बेरी बीनने वाले - 1700-2000 यूरो;
- कपड़े धोने के कर्मचारी - 1900 यूरो;
- वेटर - 1950 यूरो;
- फर्नीचर असेंबलर - 2200 यूरो;
- वन कटर - 2300 यूरो;
- ड्राइवर - 2250 यूरो;
- प्रोग्रामर - 2400 यूरो;
- वेल्डर, टर्नर, बिल्डर, गोदाम कर्मचारी - 2500-2600 यूरो;
- खनिक, ड्रिलर, खनिक - 2600-2800 यूरो, आदि।
सामान्य प्रश्न
यदि, लेख पढ़ने के बाद, पाठकों के मन में अभी भी प्रश्न हैं, तो आप शायद उनके उत्तर नीचे पाएंगे।
फ़िनलैंड में बिना भाषा जाने आप कहाँ काम कर सकते हैं?
देश में एक सभ्य और सबसे महत्वपूर्ण स्थायी नौकरी पाने के लिए, भाषा का ज्ञान अनिवार्य आवश्यकताओं में से एक है। चूंकि फ़िनलैंड की दो आधिकारिक भाषाएँ हैं, या तो फ़िनिश या स्वीडिश करेंगे।
भाषा जानने के बिना, आप केवल मौसमी काम (बेरीज चुनना, बर्फ साफ करना, आदि) या काम, नौकरी कर्तव्यों को प्राप्त कर सकते हैं जिसके लिए आगंतुकों, प्रत्यक्ष नियोक्ता या फिनिश सहयोगियों के साथ संचार की आवश्यकता नहीं होती है।
यह लॉगिंग, फिशिंग, तकनीकी कर्मचारियों के रूप में काम करना या उदाहरण के लिए, रूसी-भाषी प्रबंधन वाली कंपनी में हो सकता है।
फ़िनलैंड में अवैध रोज़गार के परिणाम क्या हैं?
हम कानूनी रोजगार के बिना नौकरी पर रखने, रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने और प्रवासन सेवा के साथ पंजीकरण करने के खिलाफ दृढ़ता से सलाह देते हैं। जो लोग अवैध रूप से काम करने का निर्णय लेते हैं, वे इसका जोखिम उठाते हैं:
- स्कैमर्स के शिकार बनें और किए गए कार्य के लिए भुगतान प्राप्त न करें;
- अन्य श्रम अधिकारों का उल्लंघन - हम शोषण के खतरे, ओवरटाइम का भुगतान न करने, वेतन के हिस्से का भुगतान न करने, बीमारी के मामले में गारंटी की कमी आदि के बारे में बात कर रहे हैं;
- अवैध रोजगार के मामले में जुर्माना लगाना;
- देश में अवैध रूप से रहने के दौरान अवैध रोजगार के मामले में नजरबंदी, गिरफ्तारी और निर्वासन।
फ़िनलैंड में नौकरी की पेशकश करने वाले स्कैमर्स के झांसे में आने से कैसे बचें?
दरअसल, अंतरराष्ट्रीय भर्ती बाजार सभी प्रकार के स्कैमर से भरा है, और फिनलैंड कोई अपवाद नहीं है। बहुत से लोग बेईमान नियोक्ताओं से डरते हैं, लेकिन फिन्स के मामले में, यह भर्ती एजेंसियों को अधिक डरना चाहिए। इसलिए, हम आपको बिचौलियों के बिना नौकरी की तलाश करने की सलाह देते हैं।
यदि आप किसी एजेंसी के साथ सहयोग करने का निर्णय लेते हैं, तो सबसे पहले इस पर ध्यान दें:
- अवैध रोजगार की पेशकश करना - यह फिनिश कानून का उल्लंघन करता है और ऊपर वर्णित कई जोखिमों को शामिल करता है।
- शुल्क का भुगतान करने की आवश्यकता। दरअसल, रोजगार के लिए निवास परमिट प्राप्त करने में पैसा खर्च होता है - 450-520 यूरो, साथ ही बीमा और अन्य खर्च। हालांकि, रोजगार की लागत सीधे नियोक्ता द्वारा वहन की जानी चाहिए।
- अनुबंध का प्रकार समाप्त किया जाना है। फिनिश कानून के अनुसार, मौसमी काम में, मध्यस्थ एजेंसी नियोक्ता के रूप में कार्य करती है, और यह इस एजेंसी के साथ है कि एक रोजगार अनुबंध समाप्त किया जाना चाहिए।
- फ़िनलैंड में एक मध्यस्थ के रूप में पंजीकरण की उपस्थिति - आपको किसी ऐसे देश में नौकरी की पेशकश करने वाली कंपनी से संपर्क नहीं करना चाहिए जहां उसका प्रतिनिधि कार्यालय नहीं है।
- कार्यालय, वेबसाइट, समीक्षा - यह सब एक भर्ती एजेंसी का चेहरा है। और अगर आप सहयोग के बारे में सोच रहे हैं, तो इसके बारे में पूछने में आलस न करें।
आखिरकार
जो कहा गया है उसे सारांशित करते हुए, हम स्पष्ट रूप से कह सकते हैं कि फिनलैंड में काम विदेश में सीआईएस देशों के नागरिकों के रोजगार के लिए शायद सबसे आकर्षक जगह है। कठिन भाषा, अपरिचित संस्कृति और सख्त नियमों के बावजूद, फिन्स सभ्य काम, उच्च वेतन और स्वीकार्य काम करने की स्थिति प्रदान करने के लिए तैयार हैं। आवश्यक विशेषज्ञों में ब्लू-कॉलर व्यवसायों के लिए, और उच्च योग्य विशेषज्ञों के साथ-साथ सेवा कर्मियों के लिए भी रिक्तियां हैं। और अगर कोई अच्छी नौकरी है, तो वैधीकरण में कोई समस्या नहीं होगी: फिन्स ख़ुशी-ख़ुशी निवास परमिट / स्थायी निवास और बाद में नागरिकता जारी करेंगे।
