जो लोग बुढ़ापे में स्वतंत्र रूप से अपना भरण-पोषण नहीं कर सकते, उनके लिए सामाजिक सहायता, विकलांगता के कारण, दुनिया भर के लाखों लोगों के लिए एक कमाने वाले का नुकसान एक महत्वपूर्ण मुद्दा है। स्पेनिश अधिकारियों ने एक विश्वसनीय पेंशन प्रणाली बनाने में कामयाबी हासिल की है जो विकलांगों को राज्य की मदद और सुरक्षा को लगातार महसूस करने में मदद करती है। और यद्यपि 2021 में स्पेन में पेंशन जर्मनी में भुगतान के आकार में हीन है, स्पेनिश पेंशनभोगियों के पास शांति और आराम से रहने का अवसर है।
स्पेन में पेंशन प्रावधान की विशेषताएं
स्पेन में यह सुनिश्चित करने के लिए बहुत कुछ किया जा रहा है कि देश का प्रत्येक निवासी राज्य के संरक्षण में महसूस करे और इसमें कोई संदेह न हो कि जीवन अभी सेवानिवृत्ति में शुरू हो रहा है। वृद्धावस्था पेंशन के लिए आवेदन करने के इच्छुक पुरुषों के लिए मुख्य आवश्यकताएं 67 वर्ष की हैं, महिलाओं के लिए - 65 वर्ष, 15 वर्ष से सामाजिक योगदान के भुगतान के साथ कार्य अनुभव। यदि इन शर्तों को पूरा किया जाता है, तो आप बुढ़ापे में अच्छे समर्थन पर भरोसा कर सकते हैं।
स्पेन में पेंशनभोगी मुफ्त चिकित्सा देखभाल प्राप्त करते हैं, 60 से 90% की छूट के साथ दवाएं खरीदते हैं।
क्षेत्र के आधार पर सार्वजनिक परिवहन से यात्रा कम या मुफ्त होती है। स्पेनिश सेवानिवृत्त प्रत्येक शहर में रुचि के क्लबों का दौरा कर सकते हैं, समुद्र के किनारे आराम कर सकते हैं, राज्य द्वारा भुगतान किए गए भ्रमण, बुजुर्गों के लिए विशेष डिस्को।
पेंशन की गणना की प्रक्रिया को क्या प्रभावित करता है
पेंशन का आकार कई कारकों से प्रभावित होता है: सेवानिवृत्ति की आयु, सेवा की लंबाई, मजदूरी, और सामाजिक बीमा कोष में योगदान की राशि।
एक नियम के रूप में, स्पैनियार्ड्स 67 (65 वर्ष की महिलाएं) में सेवानिवृत्त होते हैं, लेकिन आप पहले एक अच्छी तरह से योग्य सेवानिवृत्ति के लिए काम छोड़ सकते हैं - 61 पर।
यह प्रक्रिया उन लोगों के लिए मौजूद है, जिन्हें काम से निकाल दिए जाने के बाद, छह महीने तक लेबर एक्सचेंज में खड़ा रहा। वहीं, ऐसे पेंशनभोगियों के लिए भुगतान 67 वर्ष की आयु में सेवानिवृत्त होने वालों की तुलना में लगभग 10% कम होगा।
राज्य से निम्नलिखित मात्रा में लाभ स्थापित किए गए हैं:
- यदि स्पेन का कोई निवासी आधिकारिक सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने से पहले सेवानिवृत्त हो जाता है, तो उसकी पेंशन 7,774 यूरो प्रति वर्ष होगी। यदि आश्रित के रूप में जीवनसाथी या जीवनसाथी है, तो पेंशन लाभ की राशि बढ़कर 9,611 यूरो हो जाएगी।
- निर्धारित 67 वर्षों में सेवानिवृत्ति पर, राशि क्रमशः 8,311 और 10,225 यूरो प्रति वर्ष होगी।
- आश्रित होने पर विकलांगता लाभ की राशि प्रति वर्ष 11 825 या 15 383 यूरो तक पहुंच जाती है।
पेंशन की गणना करते समय लाभ के लिए कौन पात्र है
कुछ कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति के लिए तरजीही शर्तें हैं। सबसे पहले, यह उन लोगों पर लागू होता है जिनके काम की प्रकृति विशेष रूप से कठिन थी - खनिक, नाविक, रेलवे कर्मचारी, कृषि श्रमिक, साथ ही ऐसे लोग जिन्होंने असामान्य व्यवसायों को चुना है - अभिनेता, बुलफाइटर, कलाकार।
इन श्रेणियों के लिए, सेवानिवृत्ति की आयु कानूनी रूप से कम कर दी गई है। उदाहरण के लिए, सभी प्रकार के जहाजों के श्रमिकों, मछुआरों और व्हेलर्स, तेल और गैस अपतटीय प्लेटफार्मों के श्रमिकों के लिए, जो फ्रीजर में काम करते हैं, विशेष गुणांक 0.10 से 0.40 तक निर्धारित किए जाते हैं, जो आवश्यक सेवानिवृत्ति की आयु को कम करते हैं।
संचयी और व्यक्तिगत पेंशन फंड कैसे काम करते हैं?
हालांकि 2021 में स्पेन में औसत पेंशन लगभग एक हजार यूरो तक पहुंच गई, वे हमेशा सभी खर्चों के लिए पर्याप्त नहीं होते हैं, इसलिए स्पेन के लोग अक्सर योजना डे पेंशन राज्य वित्त पोषित कार्यक्रम के तहत बुढ़ापे के लिए अतिरिक्त राशि जमा करने का अवसर लेते हैं। इसके प्रतिभागी मासिक रूप से चुने गए बैंक में प्रत्येक के लिए एक निश्चित राशि - 50 से 100 यूरो तक दान करते हैं।
आपको अपनी बचत को निवेश कार्यक्रमों में निवेश करने की अनुमति है, जो केवल वृद्धावस्था के लिए बचत करने की तुलना में अधिक लाभदायक है, लेकिन अधिक जोखिम भरा है, क्योंकि आपको कई कारकों को ध्यान में रखना होगा: फंड की विश्वसनीयता, कमीशन का आकार।
मासिक रूप से अपेक्षाकृत कम मात्रा में बचत करके, वृद्धावस्था में स्पैनियार्ड को अपनी पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि प्राप्त होती है।
इस तरह से संचित धन विरासत में मिलता है, और गंभीर औद्योगिक चोट या बेरोजगारी के मामले में, उन्हें निर्दिष्ट समय से पहले भुगतान किया जाता है।
राज्य इस तरह के कार्यक्रमों को हर संभव तरीके से विकसित कर रहा है - यह कर प्रोत्साहन, सह-वित्त बचत प्रदान करता है, लेकिन स्पेन के सभी निवासियों का मुश्किल से पांचवां हिस्सा संचित बीमा में भाग लेता है।
पंजीकरण और पेंशन का आकार
स्पेनियों के पास यूरोपीय संघ में उच्चतम, बल्कि बड़े, पेंशन लाभ नहीं हैं। न्यूनतम 636 यूरो से है, अधिकतम 2.5 हजार से अधिक है। 2021 में, औसत पेंशन € 908 थी। पेंशन का भुगतान मासिक रूप से किया जाता है, और जून और दिसंबर में राज्य एक अतिरिक्त भुगतान करता है।
वृद्धावस्था लाभ की गणना वेतन के लगभग 60-100% की राशि में की जाती है।
सामाजिक बीमा कोष और कार्य अनुभव में योगदान की राशि को भी ध्यान में रखा जाता है। गणना करते समय, पिछले 15 वर्षों में औसत कमाई ली जाती है: पिछले 2 वर्षों में एक व्यक्ति को वास्तव में क्या प्राप्त हुआ, और 13 वर्षों के वेतन को मुद्रास्फीति को ध्यान में रखने के लिए अनुक्रमित किया गया।
व्यवहार में, जिन्होंने केवल 15 वर्षों तक काम किया है, उन्हें 50% वेतन मिलेगा, 25 वर्षों के अनुभव के साथ - लगभग 900 यूरो। 35 वर्षों की सेवा के बाद, प्रत्येक वर्ष के भुगतान में 2% की वृद्धि हुई। आज सबसे अमीर सेवानिवृत्त प्रोग्रामर, फाइनेंसर, कंपनी मैनेजर, अन्य क्षेत्रों में योग्य विशेषज्ञ हैं।
न केवल विभिन्न सामाजिक समूहों के लिए, बल्कि लिंग, निवास स्थान के आधार पर भी लाभों की मात्रा में अंतर है। इस प्रकार, पुरुषों को भुगतान महिलाओं की तुलना में अधिक है; मैड्रिड और बार्सिलोना में औसत पेंशन स्तर लगभग 1,064 यूरो तक पहुंच जाता है, और गैलिसिया, एक्स्ट्रीमादुरा में - 759 यूरो।
राज्य कैसे गैर-कामकाजी का समर्थन करता है
बेरोजगारी के मामले में राज्य से सहायता प्राप्त करने के लिए, आपके पास स्पेन में कार्य अनुभव होना चाहिए और सामाजिक बीमा योगदान का भुगतान करना चाहिए। लाभ की राशि इस बात पर निर्भर करती है कि व्यक्ति ने कितने समय तक काम किया है, और इसे 15 से 66 वर्ष की आयु के लोगों को सौंपा गया है।
कानून स्पेनियों के लिए बेरोजगारी लाभ प्रदान करता है यदि उन्होंने पिछले 6 वर्षों में कम से कम एक वर्ष के लिए काम किया है और रोजगार सेवा के साथ पंजीकृत हैं।
लाभ की सामान्य राशि पिछली नौकरी की कमाई का लगभग 70% है। अगर बेरोजगार के बच्चे हैं, तो भत्ता कमाई का 80% तक हो सकता है।
स्पेन में रूस और यूक्रेन के साथ गैर-कामकाजी लोगों को सामाजिक सहायता पर द्विपक्षीय समझौते हैं, इसलिए, सीआईएस के प्रवासियों के लिए जो स्पेन में काम नहीं करते हैं, समस्या की स्थितियों में - अचानक विकलांगता या एक ब्रेडविनर के नुकसान के साथ - एक न्यूनतम भत्ता प्रदान किया जाता है .
क्या किसी विदेशी के लिए स्पेन में पेंशन प्राप्त करना संभव है
आपको इस तथ्य पर भरोसा नहीं करना चाहिए कि, स्पेन पहुंचने पर, आपको तुरंत पेंशन के लिए आवेदन करने का अधिकार है। हाल के वर्षों में, स्पेनियों के लिए सेवानिवृत्ति की आयु बढ़ा दी गई है, और रूसियों और यूक्रेनियन को पेंशन देने के नियमों को कड़ा कर दिया गया है।
एक स्पेनिश पेंशन प्राप्त करने के लिए, आपको देश में सक्षम होने, पंजीकृत होने, वैध होने और 5 साल तक काम करने की आवश्यकता है।
रिश्तेदारों की कीमत पर आवास का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए। कानूनी तौर पर, घर और स्पेन में अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत किया जाता है, एक सामान्य पेंशन दी जाती है। सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने के 5 साल बाद ही पेंशन के लिए याचिका शुरू करना संभव है।
न्यूनतम वृद्धावस्था पेंशन की नियुक्ति संभव है, भले ही किसी व्यक्ति के पास स्पेन में कार्य अनुभव न हो, लेकिन इसके लिए आपको कानूनी आधार पर देश में कम से कम 10 वर्षों तक रहने की आवश्यकता है।
निष्कर्ष
एक अद्भुत जलवायु, अच्छी काम करने की स्थिति, बच्चों के भविष्य को सुनिश्चित करने का मौका - यह सब हमारे देशवासियों को स्पेन की ओर आकर्षित करता है। लेकिन जब दूसरे देश में जाते हैं, तो सेवानिवृत्ति की उम्र में प्रसंस्करण भुगतान की बारीकियों पर ध्यान से विचार करना महत्वपूर्ण है।
स्पेन में पेंशन केवल उन लोगों द्वारा प्राप्त की जाती है जो कानूनी रूप से इस देश में काम करते हैं और रहते हैं, जिनके पास कम से कम रोजगार की न्यूनतम अवधि थी, सामाजिक लाभों में कटौती की गई थी। यदि स्पेन में निवास और कार्य का दस्तावेजीकरण नहीं किया गया है, तो पेंशन देय नहीं है।
